Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Marinos Moushouttas, temel emekli maaşını Sosyal Güvenlik Fonunun kapasitesini etkilemeden mümkün olan en yüksek düzeye çıkarmayı hedeflediklerini söyledi.

Moushouttas Salı günü Lefkoşa'da düzenlediği basın toplantısıyla Bakanlığın bugüne kadarki başarılarını ve hedeflerini anlattı.

Basın toplantısında Bakan’a, Emeklilik reformu konusu Bakanlığın 2026 planlamasına dahil olduğundan, konuyla ilgili politikacıların yaptığı açıklamalar ışığında, reform sonrası temel emekli maaşının düzeyi soruldu.

Marinos Moushouttas, mayıs ayında yapılacak parlamento seçimlerinden de söz etti; seçim öncesi dönemde çeşitli referanslar yapıldığını, vaatlerin yerine getirilebileceğini belirtti.

En büyük yüzdesel artışın en düşük emekli maaşlarında görüleceğini yineleyen Moushouttas’ın, Çalışma Bakanlığının zaman çizelgesinin Haziran 2026'da Parlamento'ya reform tasarılarının sunulmasını, Eylül 2026'da parlamento tartışmasının başlatılmasını ve yeni sistemin 1 Ocak 2027'de resmî olarak uygulanmasını içerdiğini belirttikten sonra, bunun mümkün olup olmadığı soruldu.

Moushouttas, sosyal ortakların Sosyal Sigorta Fonu ile ilgili Birinci Unsur konusunda büyük farklılıklar göstermediğini ancak daha fazla bilgi, spesifik veri ve açıklama talep ettiklerini anlattı.

Bakan, en büyük farklılıkların Emeklilik Fonlarını içeren İkinci Unsurda olduğunu açıklayan Çalıma Bakanı, hâlihazırda yoğun bir şekilde başlayan diyalog yoluyla bunların çözülebileceği görüşünü dile getirdi.

Moushouttas, reformun hedeflerinin herkes için yeterli ve istikrarlı emeklilik geliri sağlamak, emekliler arasında yoksulluk riskini azaltmak ve Sosyal Sigorta Fonunun uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamak olduğuna dikkat çekti.

 

Güçlü İş gücü Piyasası

--------------

Çalışma Bakanı Marinos Moushouttas basın toplantısında 2025 yılında iş gücü piyasasında kaydedilen tarihi zirvelerden de söz etti; özellikle istihdam oranının %81,3'e ulaşarak, 2030 yılı için belirlenen %80'lik ulusal hedefe beş yıl önce ulaşıldığına işaret etti.

Kayıtlı işsiz sayısının 10.152'ye düşerek 2024 yılına kıyasla %7,9'luk önemli bir azalma görüldüğünü ifade eden Bakan, “Kıbrıs Avrupa Birliği’nin (AB) en güçlü iş gücü piyasalarından biridir. AB'ndeki ortalama işsizlik oranı %6 iken, Kıbrıs'ta sürekli olarak %5'in altında kalmakta ve işsizlik 2025 yılında sadece %4,4'e düşmektedir. Genç işsizliği de %13,5'e düşmüş ve 2011'den bu yana ilk kez 2024'ten beri Avrupa ortalamasının altında kalmıştır” dedi.

Marinos  Moushouttas, ortalama aylık maaşın 2025 yılında 2.605 avroya, medyanın ise 1.968 avroya ulaştığını, bu rakamların 2022 yılına kıyasla sırasıyla %18,3 ve %15,6'lık artış gösterdiğini, düşük ücretli çalışanların oranının 7 puan azaldığını belirtti.

Çalışma Bakanı ayrıca Kıbrıs'ın AB Konseyi Başkanlığı çerçevesinde, Avrupa düzeyinde adil ve güvenli çalışma, sosyal adalet ve işçi hareketliliğini aktif olarak teşvik ettiğini, en önemli başarısının, on yıllık bir durgunluğun ardından sosyal güvenlik sistemlerini koordine eden yönetmeliğin revizyonu konusunda varılan siyasi anlaşma olduğunu duyurdu.

Moushouttas, Bakanlığın 2026 planlamasının altı stratejik hedefe odaklandığını, bunların emeklilik reformunun tamamlanması, vatandaşların ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verilmesi, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, çalışan ebeveynlere yönelik desteğin genişletilmesi, kayıt dışı ve yasa dışı çalışmanın etkin bir şekilde ele alınması ve yaşam boyu öğrenme ve insan sermayesi gelişimine yatırımın sürdürülmesi olduğunu kaydetti.

KHA/MG/MHY/2026

Kıbrıs Haber Ajansı