Cinsiyet Eşitliğinden Sorumlu Komiser Josie Christodoulou, yaklaşık 60 faaliyet içeren 2024-2026 Ulusal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi’nin yaklaşık 40 faaliyetinin tamamlandığını veya devam ettiğini söyledi.
Kıbrıs Haber Ajansına (KHA) özel bir demeç veren Christodoulou, ilk kez tüm bakanlıklarda ve müsteşarlıklardan eşitlik konularını teşvik ettiklerini, Ofisi ile Kıbrıs Ticaret ve Sanayi Odasının, Kıbrıs İşverenler ve Sanayiciler Federasyonu ve Belediyeler Birliği gibi diğer ortaklar arasında yakın bir iş birliği olduğunu açıkladı.
Stratejinin uygulanmasındaki ilerlemeden duyduğu memnuniyeti dile getiren Josie Christodoulou, bakanlık kararına dayanarak tüm bakanlıklarda ve müsteşarlıklarda eşitlik görevlilerinin atandığını, bu görevlilerle günlük koordinasyon ve iş birliği yapıldığını bildirdi.
Cinsiyet Eşitliği Komiseri, “Bütünlüklü ve yatay bir yaklaşım” ile karakterize edilen Strateji çerçevesinde, çocuklara mesleki yönelimlerinin kalıplaşmış yargılara değil becerilere dayalı olarak verilmesi için eğitim, bilgilendirme kampanyaları ve kariyer rehberliği danışmanlarıyla iş birliği yoluyla kalıplaşmış yargıları yıkmaya yönelik çaba gösterildiğini anlattı.
Christodoulou, kadınların daha az çalıştığı teknoloji, diplomasi, denizcilik gibi sektörlerde, çalışan kadınlarla birçok bilgilendirme kampanyası yürütüldüğünü belirtti; "Kalıplaşmış yargıları yıkıyoruz, kadın rol modellerini teşvik ediyoruz, aile ve profesyonel yaşamı politikalarla uzlaştırıyoruz" dedi.
KHA'nın, hükûmetin kadınların ücret eşitliğini ve mesleki ilerlemesini sağlamak için uygulaması gereken önlemler hakkındaki sorusunu yanıtlayan Josie Christodoulou, ücretli doğum izninin yakın zamanda artırıldığını, ebeveyn izninin uzatıldığını, Ofisinin Çalışma Bakanlığı ile babalık izninin artırılması konusunda görüşmelerde bulunduğunu kaydetti.
2026 yılı sonuna kadar çalışanlar arasında maaşları konusunda şeffaflığı öngören bir yönergenin ulusal yasaya dâhil edilmesi gerektiğini belirten Christodoulou, bu yönergenin kadın ve erkek arasındaki ücret farkını azaltmaya katkıda bulunacağını vurguladı.
Josie Christodoulou, kadın cinayetleriyle mücadele konusunda Ofisinin aldığı önlemler hakkında da bilgi verdi; İstanbul Sözleşmesi’yle kadınlara yönelik şiddet ve aile içi şiddet konusunda bir yasanın uygulanmakta olduğunu söyledi.
Bu çerçevede Adalet ve Kamu Düzeni Bakanlığının koordinasyonu ve denetimi altında Ulusal Şiddeti Önleme ve Mücadele Koordinasyon Kurulunun oluşturulduğunu duyuran Cinsiyet Eşitliği Komiseri, "Adalet Bakanlığının rehberliğinde, bu olayın önlenmesi yönünde birçok adım atılıyor" dedi.
Christodoulou, şiddete maruz kalan kadınlar ve çocukları için şiddet mağdurlarına rehberlik edebilecek ön saflarda çalışan polis, psikolog ve sosyal hizmet uzmanları bulunduğu, kurumlar arası bir alan olan Kadın Evi'nin kurulduğunu belirtti.
Cinsiyet Eşitliği Komiseri ayrıca, şiddet mağduru ve risk altındaki kadınları ilgilendiren, Polis tarafından başlatılan “Umut” uygulamasının önemine dikkat çekti.
Josie Christodoulou, polis verilerine göre şu ana kadar 176 kadın uygulamaya erişim sağladığını, bunlardan 13'ünün uygulama aracılığıyla yardım istediğini anlattı; “En önemli şey önlemedir, böylece başka hiçbir kadın hayatını kaybetmez” şeklinde konuştu.
Kıbrıs Haber Ajansının alanda gözlemlenen cinsiyetçi davranışlar ve Ofisinin bu olguyu sınırlamak için yaptığı eylemler hakkındaki sorusuna yanıt veren Komiser, Kıbrıs'ın 2021'den bu yana cinsiyetçiliğin önlenmesi ve bununla mücadele ile ilgili bir yasayı kabul eden ilk ülkeler arasında olduğunu, 2024'ten itibaren bakanlık kararıyla bu yasanın izlenmesi sorumluluğunun Ofisine devredildiğini hatırlattı.
Ofisinin herhangi bir şikâyet almadığını ifade eden Christodoulou, "Biz bir denetim mekanizması değiliz. Rolümüz tamamen hükûmet politikalarının ve eylemlerinin uygulanması ve koordinasyonudur" dedi.
KHA/MG/MHY/2025
Kıbrıs Haber Ajansı